Fach- und Führungskräfte und insbesondere Mitglieder der Geschäftsleitung haben einen ganz entscheidenden Anteil am Erfolg eines Unternehmens. Sind hier Neueinstellungen vorzunehmen, steht der Unternehmer oft vor einer sehr großen Herausforderung. Allein die erste Sondierung der Bewerbungen nimmt aufgrund der heute üblichen Flut der eingehenden Unterlagen viel Zeit in Anspruch. Die richtige Auswahl im Hinblick auf die fachlichen und sozialen Kompetenzen erfordert große Sorgfalt. Entscheidungsfehler können einschneidende Folgen haben.
Wir unterstützen Sie bei der Suche und Einstellung von Fach- und Führungskräften. Dabei übernehmen wir in Abstimmung mit Ihnen die Gestaltung der Ausschreibung und die Platzierung in Print-Medien und Internet-Portalen. Wir sichten die Unterlagen und treffen eine Vorauswahl einer überschaubaren Anzahl von Kandidaten, die wir Ihnen dann als unseren Vorschlag präsentieren. Unsere Erfolgsformel, die sich in einer ganzen Reihe abgeschlossener Projekte bestätigt hat, liegt dabei in der Kombination der richtigen Bewertung fachlicher Qualifikationen, unserer Branchenkenntnis und dem genauen Wissen um die Anforderungen des Auftraggebers.
»Hohe Branchenkenntniss als Grundlage für die Auswahl der richtigen Bewerber.«